- Acesse o programa Cadastro de Afastamento Temporário (CCRHOA125);
- Informe os campos Empresa, Funcionário e Motivo de Afastamento temporário;
- No campo Inicio do Afastamento e Término do Afastamento, informe a mesma data que consta no atestado;
- Se houver mais de 15 dias, informar a quantidade no campo Dias Atestado Empresa, os 15 dias que serão pagos como "atestado" e preencha as demais informações;
- Na Aba Informações do Atestado (CCRHOA125TAB1), preencher o campo Motivo Atestado com o CID informado no atestado;
- No campo Quantidade de Dias de Afastamento, o sistema preenche automaticamente com as datas informadas anteriormente em inicio e término;
- Inclua as informações do médico e salve a configuração;
- Se a empresa possuir o Módulo de Ponto Eletrônico integrado com a folha de pagamento é necessário acessar o programa Consulta de Cartão Ponto (CCRHP680) e apurar o ponto, para atualizar as informações de afastamento do funcionário;
- Caso a empresa não possua integração com o Ponto Eletrônico, o sistema de folha atualizará a informação de atestado/afastamento automaticamente.
Como cadastrar um afastamento?
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Criado por Joice Wavgenczak em 30/08/2023 09:41
Atualizado por Documentação Técnica em 19/05/2025 17:34